Ольга Бодрова
Консультант по эффективности человеческих ресурсов и организационному развитию.
Консалтинг и обучение в области вознаграждения, KPI, нормирования труда и организационного развития.
«Проблемы не возникают из-за людей. Они возникают из-за того, как организована система»
Ицхак Адизес,
эксперт по организационному развитию
20
+
Лет опыта в роли Директора по персоналу и организационному развитию
100
+
Консалтинговых проектов
10000
+
Обученных сотрудников
Моя экспертиза основана на многолетнем опыте работы с компаниями различных отраслей и масштаба, системной теоретической подготовке.
Я могу помочь вашей компании:
• Разработать схемы оплаты труда и премирования по KPI;• Рассчитать необходимую численность и нормы труда;
• Оценить эффективность и потенциал ваших сотрудников;
• Разработать систему развития руководителей и кадрового резерва;
• Обучить ваших сотрудников
Опыт преподавания в бизнес школах, ВУЗах и учебных центрах:
Бизнес школы МИРБИС, РАНХиГС, МГИМО, КУ «Газпром», Академии им.Плеханова, Русской школе управления; программы повышения квалификации и переподготовки в ВШЭ, учебных центрах «ФИНКОНТ», «ЭКСПЕРТУМ», подготовка к сертификации SPHRi (США).Образование и сертификация:
• Cертификат SPHRi – Senior HR Manager International – в HR Certification Institute (USA).• Сертификат по микроэлементному нормированию от International MODAPTS Association (USA).
• Кандидат экономических наук, тема диссертации – «Оптимизация оплаты труда на основе системы грейдов».
• Программа «Cтратегическое управление персоналом» в Thunderbird, The Garvin School of International Management (USA),
• Executive MBA - Высшая коммерческая школа при Минэкономразвития РФ
• Свободное владение английским. Сертификат London Chamber of Commerce.
Публикации:
• Бег на месте. Что делать, если карьерный рост остановился;• Идеальное резюме: глазами соискателя и работодателя;
• Золото на стройке: как подбирать и оценивать персонал в девелоперских компаниях;
• 100 дней новобранца, или Как утвердиться на новом месте;
• Строим грейды, теория и практика.